Permis de travail aux États-Unis - Tout ce que vous devez savoir

Permiso De Trabajo De Estados Unidos Todo Lo Que Debes Saber







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Comment obtenir un permis de travail aux USA . Tous les employeurs aux États-Unis (USA) doivent confirmer que les employés peuvent travailler légalement. Si une personne n'est pas citoyenne ou résidente permanente des États-Unis, elle aura besoin d'un permis de travail, ainsi que du visa de travail correspondant. Ce permis est officiellement connu sous le nom de document d'autorisation d'emploi ( DAU ), qui permet à un non-ressortissant de travailler aux États-Unis.

Il incombe à la fois aux employeurs et aux employés de confirmer la preuve de leur statut d'emploi légal.

Les employés doivent prouver qu'ils sont autorisés à travailler aux États-Unis et les employeurs doivent vérifier l'identité et l'admissibilité de tous les nouveaux employés.

Étrangers autorisés à travailler aux USA

Il existe plusieurs catégories de travailleurs étrangers autorisés à travailler aux États-Unis, tels que les travailleurs immigrés permanents, les travailleurs temporaires (non-immigrants) et les étudiants/travailleurs d'échange.

Les catégories de travailleurs autorisés à travailler aux États-Unis comprennent :

  • Citoyens des États-Unis
  • Citoyens non-citoyens des États-Unis
  • Résidents permanents légaux
  • Non-ressortissants, non-résidents dûment autorisés à travailler

Les travailleurs non-citoyens et non-résidents qui peuvent être autorisés à travailler aux États-Unis comprennent (selon la langue des services américains de citoyenneté et d'immigration) :

Travailleurs temporaires (non-immigrants) : Un travailleur temporaire est une personne qui cherche à entrer temporairement aux États-Unis dans un but précis. Les non-immigrants entrent aux États-Unis pour une période temporaire, et une fois aux États-Unis, ils sont limités à l'activité ou à la raison pour laquelle leur visa de non-immigrant a été délivré.

Travailleurs permanents (immigrants) : Un travailleur permanent est une personne autorisée à vivre et à travailler en permanence aux États-Unis.

Etudiants et visiteurs d'échange : le Les étudiants peuvent, dans certaines circonstances, être autorisés à travailler aux États-Unis. Cependant, ils doivent obtenir l'autorisation d'un responsable autorisé de leur école. L'officiel autorisé est connu sous le nom d'officiel de l'école conçue (DSO) pour les étudiants et d'officiel responsable (RO) pour les visiteurs d'échange. Les visiteurs d'échange peuvent être éligibles pour travailler temporairement aux États-Unis dans le cadre du programme de visa de visiteur d'échange.

Comment obtenir un permis de travail aux USA ?

Comment obtenir un permis de travail aux États-Unis. Demande de permis de travail aux USA. UNE Document d'autorisation d'emploi (EAD) , également connue sous le nom de carte EAD, permis de travail, est une autorisation accordée par le Service de la citoyenneté et de l'immigration des États-Unis ( USCIS ) qui prouve que le titulaire est autorisé à travailler aux États-Unis. Un EAD est une carte plastifiée généralement valable un an, renouvelable et remplaçable.

Les informations sur l'éligibilité et les formulaires de demande d'EAD sont disponibles sur le site Web des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

Les candidats à un EAD peuvent postuler pour :

  • Autorisation d'accepter un emploi
  • Remplacement (d'un EAD perdu)
  • Renouvellement de l'autorisation d'accepter un emploi

Combien de temps dure le permis de travail aux Etats-Unis ?

Combien de temps dure le permis de travail ? En règle générale, l'USCIS prend 150 à 210 jours (5 à 7 mois) pour traiter les demandes de permis de travail. (Auparavant, l'USCIS traitait les demandes de permis de travail dans les 90 jours, mais un arriéré croissant de demandes a entraîné des retards supplémentaires.)

Comment renouveler un permis de travail

Combien coûte le renouvellement du permis de travail aux USA ?

Renouvellement du permis de travail . Si vous demandez le renouvellement de votre I-765 , vous devez payer des frais de dépôt avant que votre demande ne soit prise en considération. Le paiement doit être effectué avec l'expédition de votre formulaire et le montant est de 380 $ . Après avoir soumis votre demande, vous pouvez effectuer votre paiement en ligne en utilisant l'une des différentes options de paiement en ligne, telles que carte de crédit, carte de débit ou virement bancaire.

Lorsque vous serez prêt à soumettre votre candidature, vous serez dirigé vers pay.gov où vous paierez vos frais. Cependant, vous devez faire très attention à ne pas vous faire arnaquer en payant sur le compte des escrocs. Pour cette raison, vous devrez vérifier l'adresse du site Web pour vous assurer que vous êtes sur le site de l'USCIS et non sur une page frauduleuse.

Certains demandeurs bénéficient d'une dispense de frais qui les dispense de payer les frais de dépôt. La dispense des frais Le formulaire de dépôt I-765 est généralement destiné à ceux qui, pour des raisons économiques ou médicales, ne peuvent pas payer les frais. Si vous souhaitez être considéré pour la dispense des frais de dépôt, vous devez faire une demande officielle à l'USCIS en procédant comme suit :

  • Envoyer une lettre demandant la dispense des frais de dépôt I-765 expliquant les raisons de la demande
  • Accompagner votre lettre de copies des documents à l'appui de vos réclamations d'incapacité de payer les frais
  • Assurez-vous que la lettre est écrite en anglais et signée.
  • Envoyez votre candidature à l'USCIS

L'USCIS examinera votre lettre et, après examen, pourra également vous demander de fournir davantage de preuves à l'appui avant de vous envoyer un e-mail confirmant votre approbation ou votre refus d'exemption de frais.

Puis-je voyager avec un permis de travail ?

Titre de voyage (libération conditionnelle anticipée / rentrée)

Qu'est-ce qu'un document de voyage ?

Les documents de voyage permettent aux non-ressortissants de retourner aux États-Unis après un voyage temporaire à l'étranger. De nombreux motifs d'interdiction de territoire ne sont activés qu'une fois qu'une personne quitte les États-Unis. Bien que vous ne devriez pas rencontrer de difficultés à quitter le pays, si vous envisagez de retourner aux États-Unis, vous aurez besoin d'un document de voyage à présenter à la frontière. Les différentes catégories de documents de voyage présentent des distinctions importantes.

Quelle est la différence entre les catégories de documents de voyage ?

  1. Permis de rentrée - Délivré aux résidents permanents et conditionnels qui prévoient d'être en dehors des États-Unis fréquemment ou pendant de longues périodes pour éviter l'abandon du statut de résident permanent. * Vous devez être physiquement présent aux États-Unis lors de la demande de permis de rentrée. Tu Il ne peut pas demander un permis de rentrée en dehors des États-Unis
  2. Titre de voyage pour réfugié - Délivré aux personnes aux États-Unis ayant le statut de réfugié ou d'asile valide cherchant à quitter les États-Unis et à y retourner après un voyage temporaire à l'étranger. Les demandeurs d'asile/réfugiés ne pourront pas rentrer aux États-Unis sans un document de voyage valide. * Votre statut de réfugié ou d'asile prendra fin si vous vous rendez dans le pays à partir duquel vous avez réclamé la persécution. *
  3. Libération conditionnelle avancée - Permet à une personne d'entrer aux États-Unis dans un but précis. Contrairement aux permis de retour et aux documents de voyage pour réfugiés, si vous entrez dans le pays en tant que libéré conditionnel, vous n'êtes pas considéré comme admis dans le pays. Au lieu de cela, vous êtes toujours un demandeur d'admission et ne pouvez donc pas remédier à une entrée illégale antérieure.

Exemple de document de voyage

Dans le passé, les cartes EAD et les documents de voyage étaient toujours délivrés dans des documents séparés. Aujourd'hui, selon votre catégorie d'éligibilité, une carte EAD peut vous être délivrée qui sert à la fois d'autorisation de travail et de titre de voyage pour rentrer dans le pays après un voyage à l'étranger.

Si votre carte EAD contient ce relevé, vous pouvez également l'utiliser pour voyager en dehors des États-Unis.

** Cependant, le simple fait que l'on vous délivre un document de voyage ne garantit PAS que vous serez autorisé à rentrer dans le pays. Par conséquent, il est recommandé de consulter un avocat d'immigration expérimenté avant de quitter les États-Unis pour s'assurer qu'il n'y a aucun obstacle à votre retour.

Qui peut demander un permis de travail

Conditions d'obtention d'un permis de travail aux États-Unis.

Les citoyens américains et les résidents permanents n'ont pas besoin d'un document d'autorisation d'emploi ou de tout autre permis de travail pour travailler aux États-Unis, autre que leur Green Card s'ils sont résidents permanents.

Tous les employés, y compris les citoyens américains et les résidents permanents, doivent prouver leur éligibilité à travailler aux États-Unis.

Le document d'autorisation d'emploi est la preuve pour votre employeur que vous avez l'autorisation légale de travailler aux États-Unis.

Les catégories suivantes de travailleurs étrangers sont éligibles pour demander un document d'autorisation d'emploi :

  • Asilés et demandeurs d'asile
  • Réfugiés
  • Étudiants à la recherche d'emplois particuliers
  • Étrangers aux États-Unis poursuivant la dernière étape de la résidence permanente
  • Ressortissants de certains pays qui reçoivent le statut de protection temporaire (TPS) en raison des conditions dans leur pays d'origine
  • Petits amis et conjoints de citoyens américains
  • Personnes à charge de représentants de gouvernements étrangers.
  • J-2 conjoints ou enfants mineurs des visiteurs d'échange
  • Autres travailleurs selon les circonstances.

De plus, de nombreux bénéficiaires et leurs personnes à charge sont éligibles pour travailler aux États-Unis. Généralement, le gouvernement accorde cette admissibilité à un certain employeur en raison du statut de non-immigrant des bénéficiaires ou des personnes à charge.

Comment demander un document d'autorisation de travail (EAD)

Les informations sur l'éligibilité et les formulaires de demande d'EAD sont disponibles sur le site Web des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

Renouvellement des autorisations de travail (EAD)

Renouveler le permis de travail aux États-Unis . Si vous avez travaillé légalement aux États-Unis et que votre EAD a expiré ou est sur le point d'expirer, vous pouvez demander un EAD renouvelé avec le Formulaire I-765 , Demande d'autorisation de travail. Un employé peut demander un renouvellement EAD avant l'expiration de l'original , tant que la demande n'est pas traitée plus de 6 mois avant la date d'expiration .

Comment récupérer mon permis de travail

La carte EAD est remplacée pour de nombreuses raisons différentes. Si une carte est perdue, volée ou contient des informations incorrectes, il peut être nécessaire déposer un nouveau formulaire I-765 et payer des frais de présentation.

Si le centre de traitement de l'USCIS a commis une erreur lors de la création de la carte, le formulaire et les frais de dépôt ne sont pas requis. Dans certains cas, une dispense de frais peut être demandée pour tous les frais.

Vérification par l'employeur de l'autorisation de travailler aux États-Unis

Lorsqu'ils sont embauchés pour un nouvel emploi, les employés doivent prouver qu'ils ont légalement le droit de travailler aux États-Unis. Les employeurs doivent vérifier l'admissibilité de la personne à travailler, ainsi que son identité. De plus, l'employeur doit conserver un formulaire de vérification de l'admissibilité à l'emploi ( formulaire I-9 ) dans le fichier.

Les personnes, telles que celles qui ont été admises en tant que résidents permanents, ont obtenu le statut de réfugié ou d'asile, ou ont été admises dans des catégories de non-immigrants liées au travail, peuvent avoir une autorisation de travail en raison de leur statut d'immigration. D'autres ressortissants étrangers peuvent avoir besoin de demander individuellement une autorisation de travail, y compris l'admissibilité à travailler dans un poste temporaire aux États-Unis.

Preuve d'admissibilité au travail

Les employés doivent présenter les documents originaux (pas de photocopies) à leur employeur dans le cadre du processus d'embauche. La seule exception se produit lorsqu'un employé présente une copie certifiée conforme d'un acte de naissance. Les employeurs doivent vérifier l'admissibilité à l'emploi et les documents d'identité présentés par les employés et enregistrer les informations du document sur un formulaire I-9 pour chaque employé.

Les informations contenues dans cet article ne sont pas des conseils juridiques et ne remplacent pas de tels conseils. Les lois nationales et fédérales changent fréquemment, et les informations contenues dans cet article peuvent ne pas refléter les lois de votre propre État ou les modifications les plus récentes apportées à la loi.

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